FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4386836705> ?p ?o ?g. }

• W4386836705 endingPage "301" @default.
• W4386836705 startingPage "292" @default.
• W4386836705 abstract "Представлен обзор научной литературы о социально-психологических особенностях работающих и неработающих пенсионеров с дополнением новых знаний о качестве их жизни. Описано и проанализировано шесть психографических профилей пенсионеров в зависимости от их деятельности после выхода на пенсию или отправных точек выбора нового жизненного пути, что позволяет сформировать тип личности. Данные сведения необходимы психологам и специалистам по социальной работе для консультаций лиц предпенсионного возраста и новоиспеченных пенсионеров по вопросам их жизни на пенсии, правильного построения трудовой деятельности или эффективного (творческого) времяпрепровождения, включая развитие карьеры в позднем возрасте, без ущерба для физического и психического здоровья. Проанализированы основные причины продолжения трудовой деятельности пожилых людей на пенсии, которые позволяют дополнить знания о мотивации пенсионеров к труду. Полученные данные также важно учитывать при разработке государственной политики по активному вовлечению пожилых людей к работе на пенсии. Психологически процесс выхода на пенсию по своей природе аналогичен эмоциональным фазам, сопровождающим переходные периоды жизни человека. В той или иной форме с ними сталкиваются практически все пенсионеры после того как перестают работать. Их способность сориентироваться в этом процессе в конечном итоге определит, как они проживут этот этап жизни. В статье проанализировано пять стадий выхода на пенсию. The article provides a review of research literature on the social and psychological peculiarities of working and non-working pensioners with additional new data on their life quality. Six psychographic profi les of pensioners based on their post-retirement activities and motivations for new life path choices were described and examined, enabling identifi cation of the subjects’ personality types. These data are essential for psychologists and social workers consulting people approaching retirement age and recent retirees on their retirement lifestyle, ways to organize their working life and effective (creative) pastime, including career development later in life, without sacrifi cing their physical and mental health. The article looks at the main reasons behind continuing work after retirement thereby supplementing the existing knowledge on post-retirement work motivations. It is important to consider the data obtained when designing public policies on post-retirement work promotion. In its psychological aspect, the process of settling into retirement is similar to the emotional phases associated with the transitional periods of human life. After quitting work, almost all retirees face them in one form or another. Their ability to navigate the process is what will eventually determine how they will spend this stage of their lives. The article analyzes fi ve stages of retirement." @default.
• W4386836705 created "2023-09-19" @default.
• W4386836705 creator A5026978023 @default.
• W4386836705 creator A5029321691 @default.
• W4386836705 creator A5040138949 @default.
• W4386836705 creator A5092896613 @default.
• W4386836705 date "2023-08-28" @default.
• W4386836705 modified "2023-09-26" @default.
• W4386836705 title "OLDER AGE VITALITY AND RETIREMENT (literature review)" @default.
• W4386836705 cites W1984671177 @default.
• W4386836705 cites W2011152827 @default.
• W4386836705 cites W2034272495 @default.
• W4386836705 cites W2042897244 @default.
• W4386836705 cites W2044875264 @default.
• W4386836705 cites W2096258209 @default.
• W4386836705 cites W2099510764 @default.
• W4386836705 cites W2102998007 @default.
• W4386836705 cites W2111489311 @default.
• W4386836705 cites W2126846080 @default.
• W4386836705 cites W2127447265 @default.
• W4386836705 cites W2145947911 @default.
• W4386836705 cites W2158237138 @default.
• W4386836705 cites W2164757425 @default.
• W4386836705 cites W2281771427 @default.
• W4386836705 cites W2517981593 @default.
• W4386836705 cites W2605886572 @default.
• W4386836705 cites W2762781906 @default.
• W4386836705 cites W2782268892 @default.
• W4386836705 cites W2793762776 @default.
• W4386836705 cites W2799792298 @default.
• W4386836705 cites W2886423021 @default.
• W4386836705 cites W2892167014 @default.
• W4386836705 cites W2896546246 @default.
• W4386836705 cites W2922870538 @default.
• W4386836705 cites W2942160266 @default.
• W4386836705 cites W2943946077 @default.
• W4386836705 cites W2973845969 @default.
• W4386836705 cites W3000455016 @default.
• W4386836705 cites W3084696021 @default.
• W4386836705 cites W3124390058 @default.
• W4386836705 cites W3128035317 @default.
• W4386836705 cites W3134823843 @default.
• W4386836705 cites W3135808377 @default.
• W4386836705 cites W3157175495 @default.
• W4386836705 cites W3204922745 @default.
• W4386836705 cites W3206376555 @default.
• W4386836705 cites W4224219497 @default.
• W4386836705 cites W4296286752 @default.
• W4386836705 cites W4310646913 @default.
• W4386836705 doi "https://doi.org/10.34922/ae.2023.36.3.002" @default.
• W4386836705 hasPublicationYear "2023" @default.
• W4386836705 type Work @default.
• W4386836705 citedByCount "0" @default.
• W4386836705 crossrefType "journal-article" @default.
• W4386836705 hasAuthorship W4386836705A5026978023 @default.
• W4386836705 hasAuthorship W4386836705A5029321691 @default.
• W4386836705 hasAuthorship W4386836705A5040138949 @default.
• W4386836705 hasAuthorship W4386836705A5092896613 @default.
• W4386836705 hasBestOaLocation W43868367051 @default.
• W4386836705 hasConcept C10138342 @default.
• W4386836705 hasConcept C127413603 @default.
• W4386836705 hasConcept C138885662 @default.
• W4386836705 hasConcept C144024400 @default.
• W4386836705 hasConcept C144133560 @default.
• W4386836705 hasConcept C15744967 @default.
• W4386836705 hasConcept C162853370 @default.
• W4386836705 hasConcept C17744445 @default.
• W4386836705 hasConcept C187288502 @default.
• W4386836705 hasConcept C18762648 @default.
• W4386836705 hasConcept C192481860 @default.
• W4386836705 hasConcept C199539241 @default.
• W4386836705 hasConcept C27206212 @default.
• W4386836705 hasConcept C2777288899 @default.
• W4386836705 hasConcept C2779304628 @default.
• W4386836705 hasConcept C2779829227 @default.
• W4386836705 hasConcept C2779951463 @default.
• W4386836705 hasConcept C2780899237 @default.
• W4386836705 hasConcept C36289849 @default.
• W4386836705 hasConcept C39549134 @default.
• W4386836705 hasConcept C542102704 @default.
• W4386836705 hasConcept C71924100 @default.
• W4386836705 hasConcept C74909509 @default.
• W4386836705 hasConcept C77805123 @default.
• W4386836705 hasConcept C78519656 @default.
• W4386836705 hasConcept C94625758 @default.
• W4386836705 hasConcept C98147612 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C10138342 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C127413603 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C138885662 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C144024400 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C144133560 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C15744967 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C162853370 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C17744445 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C187288502 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C18762648 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C192481860 @default.
• W4386836705 hasConceptScore W4386836705C199539241 @default.

• next