FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4386917997> ?p ?o ?g. }

• W4386917997 abstract "Objetivo: Este estudo buscou compreender como as empresas brasileiras que exportam para a China desenvolvem o Guanxi como prática organizacional e como essas empresas podem utilizar o Guanxi como estímulo para a adaptação intercultural e diminuir a distância psíquica entre Brasil e China. Método: Trata-se de um estudo de caso múltiplo por meio de entrevistas em profundidade e pesquisa de dados secundários de três grandes empresas exportadoras de carne para a China. Além disso, realizaram-se entrevistas com dez especialistas que possuem experiência no assunto. A análise dos dados foi feita por meio da análise de conteúdo, apoiada pelo software ATLAS.ti. Principais Resultados: Os resultados mostram que: os fatores de distância psíquica entre Brasil e China são administração (e questões de legislação), desenvolvimento econômico e industrial e cultura; para lidar com esses fatores, as empresas mostram que conhecem e fazem uso extensivo do Guanxi; o Guanxi é efetivamente apresentado como prática organizacional e como estímulo à adaptação intercultural e à minimização das barreiras da distância psíquica. Relevância / Originalidade: O estudo trouxe uma contribuição para a área de Negócios Internacionais ao destacar a incorporação do Guanxi como prática organizacional entre as empresas que operam na China e levantar questões sobre o valor cultural, o futuro do Guanxi e a existência de distância psíquica nas negociações. As descobertas têm implicações práticas, pois auxiliam os empresários brasileiros na definição de estratégias de exportação para a China. Contribuições Teóricas / Metodológicas: O estudo apresenta uma contribuição essencial para a teoria visto que o Guanxi é uma prática já incorporada por empresas que lidam com a China. Surgem novas questões, como: até que ponto a China é hoje um país que ainda valoriza a cultura (e o Guanxi) e quanto é um país de negócios (focado em resultados, como os países europeus e americanos)? Como será Guanxi no futuro? Ele deixará de existir ou adotará outra abordagem? Ainda existe uma distância psíquica precisa entre os países nas negociações internacionais? Ou seriam diferenças culturais, mas que as empresas internacionalizadas buscam reduzir na hora dos negócios?" @default.
• W4386917997 created "2023-09-22" @default.
• W4386917997 creator A5012660555 @default.
• W4386917997 creator A5013067166 @default.
• W4386917997 creator A5025479326 @default.
• W4386917997 creator A5079951509 @default.
• W4386917997 date "2023-09-04" @default.
• W4386917997 modified "2023-10-17" @default.
• W4386917997 title "Guanxi como prática organizacional e estímulo à adaptação intercultural: experiências de grandes empresas exportadoras para a China" @default.
• W4386917997 cites W1255015982 @default.
• W4386917997 cites W1574976318 @default.
• W4386917997 cites W1939493324 @default.
• W4386917997 cites W1978230614 @default.
• W4386917997 cites W2019013576 @default.
• W4386917997 cites W2030668093 @default.
• W4386917997 cites W2032148894 @default.
• W4386917997 cites W2047471017 @default.
• W4386917997 cites W2054871833 @default.
• W4386917997 cites W2075191444 @default.
• W4386917997 cites W2082914743 @default.
• W4386917997 cites W2082999014 @default.
• W4386917997 cites W2087274535 @default.
• W4386917997 cites W2115459890 @default.
• W4386917997 cites W2116069040 @default.
• W4386917997 cites W2119314252 @default.
• W4386917997 cites W2119805578 @default.
• W4386917997 cites W2139180773 @default.
• W4386917997 cites W2145747818 @default.
• W4386917997 cites W2151641704 @default.
• W4386917997 cites W2153523948 @default.
• W4386917997 cites W2154055031 @default.
• W4386917997 cites W2157622145 @default.
• W4386917997 cites W2169639661 @default.
• W4386917997 cites W2254580932 @default.
• W4386917997 cites W2256729371 @default.
• W4386917997 cites W2299521441 @default.
• W4386917997 cites W2343889752 @default.
• W4386917997 cites W2770907251 @default.
• W4386917997 cites W2810186970 @default.
• W4386917997 cites W2962963122 @default.
• W4386917997 cites W3022624317 @default.
• W4386917997 cites W3082449551 @default.
• W4386917997 cites W3121666899 @default.
• W4386917997 cites W3124573342 @default.
• W4386917997 cites W3133510451 @default.
• W4386917997 cites W4254270667 @default.
• W4386917997 doi "https://doi.org/10.18568/internext.v18i3.739" @default.
• W4386917997 hasPublicationYear "2023" @default.
• W4386917997 type Work @default.
• W4386917997 citedByCount "0" @default.
• W4386917997 crossrefType "journal-article" @default.
• W4386917997 hasAuthorship W4386917997A5012660555 @default.
• W4386917997 hasAuthorship W4386917997A5013067166 @default.
• W4386917997 hasAuthorship W4386917997A5025479326 @default.
• W4386917997 hasAuthorship W4386917997A5079951509 @default.
• W4386917997 hasBestOaLocation W43869179971 @default.
• W4386917997 hasConcept C138885662 @default.
• W4386917997 hasConcept C144024400 @default.
• W4386917997 hasConcept C15708023 @default.
• W4386917997 hasConcept C17744445 @default.
• W4386917997 hasConcept C191935318 @default.
• W4386917997 hasConcept C199539241 @default.
• W4386917997 hasConcept C2777501687 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C138885662 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C144024400 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C15708023 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C17744445 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C191935318 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C199539241 @default.
• W4386917997 hasConceptScore W4386917997C2777501687 @default.
• W4386917997 hasIssue "3" @default.
• W4386917997 hasLocation W43869179971 @default.
• W4386917997 hasOpenAccess W4386917997 @default.
• W4386917997 hasPrimaryLocation W43869179971 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W2385616871 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W2558442212 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W2748952813 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W2899084033 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W2971111089 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W3029711560 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W3089663773 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W3121727457 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W3121845989 @default.
• W4386917997 hasRelatedWork W4205403975 @default.
• W4386917997 hasVolume "18" @default.
• W4386917997 isParatext "false" @default.
• W4386917997 isRetracted "false" @default.
• W4386917997 workType "article" @default.