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- W44176001 abstract "El presente trabajo pretende sintetizar los principales aspectos relacionados con los recursos humanos y su influencia en el exito o fracaso en las alianzas estrategicas. Para ello, partiendo del proceso estrategico de la cooperacion, se analiza el papel que en la formulacion y la implantacion de un acuerdo ejercen variables como el sistema de direccion y liderazgo, la cultura organizativa o las practicas de recursos humanos en general. El estudio se ha realizado tanto desde la perspectiva de la empresa que coopera como de la empresa conjunta. Palabras clave: alianzas estrategicas, direccion estrategica, recursos humanos, cultura organizativa, factores de exito y fracaso" @default.
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