Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W58143460> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 53 of
53
with 100 items per page.
- W58143460 abstract "Ondernemend gedrag staat tegenwoordig hoog op de agenda van grote organisaties. Het is algemeen bekend dat leiders een grote invloed hebben op hun medewerkers en dat deze medewerkers de belangrijkste schakel tot success zijn van organisaties. Daarom is het belangrijk deze medewerkers zo effectief mogelijk te managen. Ondernemend leiderschap geeft organisaties de mogelijkheid het maximale uit hun medewerkers te halen. Door de medewerkers te stimuleren risico’s of verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig, pro actief en innovatief te zijn, kan het beste uit werknemers naar boven worden gehaald. Dit alles heeft volgens ondernemende leiders een positief effect op de economische prestaties van organisaties. Vooral in tijden van een financiele crisis, wanneer de economie in zwaar weer verkeerd, kan ondernemend leiderschap een absolute wapen zijn om door de crisis heen te komen." @default.
- W58143460 created "2016-06-24" @default.
- W58143460 creator A5012794386 @default.
- W58143460 date "2014-01-01" @default.
- W58143460 modified "2023-09-26" @default.
- W58143460 title "Invloed van ondernemend leiderschap op het bedrijfsresultaat" @default.
- W58143460 cites W1571210426 @default.
- W58143460 cites W1886950269 @default.
- W58143460 cites W1968856161 @default.
- W58143460 cites W1981960804 @default.
- W58143460 cites W1989976993 @default.
- W58143460 cites W1996051906 @default.
- W58143460 cites W2022984872 @default.
- W58143460 cites W2050123202 @default.
- W58143460 cites W2050422934 @default.
- W58143460 cites W2053611676 @default.
- W58143460 cites W2057355247 @default.
- W58143460 cites W2068120155 @default.
- W58143460 cites W2072945814 @default.
- W58143460 cites W2074851949 @default.
- W58143460 cites W2080179748 @default.
- W58143460 cites W2120714620 @default.
- W58143460 cites W2124610241 @default.
- W58143460 cites W2138083404 @default.
- W58143460 cites W2139536040 @default.
- W58143460 cites W2169962981 @default.
- W58143460 cites W2788562004 @default.
- W58143460 cites W2978338412 @default.
- W58143460 cites W3125222653 @default.
- W58143460 cites W3187206434 @default.
- W58143460 cites W349733761 @default.
- W58143460 cites W54192197 @default.
- W58143460 cites W593712037 @default.
- W58143460 cites W3126283537 @default.
- W58143460 hasPublicationYear "2014" @default.
- W58143460 type Work @default.
- W58143460 sameAs 58143460 @default.
- W58143460 citedByCount "0" @default.
- W58143460 crossrefType "dissertation" @default.
- W58143460 hasAuthorship W58143460A5012794386 @default.
- W58143460 hasConcept C138885662 @default.
- W58143460 hasConcept C17744445 @default.
- W58143460 hasConcept C27206212 @default.
- W58143460 hasConceptScore W58143460C138885662 @default.
- W58143460 hasConceptScore W58143460C17744445 @default.
- W58143460 hasConceptScore W58143460C27206212 @default.
- W58143460 hasLocation W581434601 @default.
- W58143460 hasOpenAccess W58143460 @default.
- W58143460 hasPrimaryLocation W581434601 @default.
- W58143460 isParatext "false" @default.
- W58143460 isRetracted "false" @default.
- W58143460 magId "58143460" @default.
- W58143460 workType "dissertation" @default.