Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W587740024> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 37 of
37
with 100 items per page.
- W587740024 endingPage "114" @default.
- W587740024 startingPage "105" @default.
- W587740024 abstract "Osobe s invaliditetom cine skupinu osoba koja je u visokom postotku nezaposlena. U visoko razvijenim zemljama svijeta razvijen je sustav poticajnih mjera koji prati zaposljavanje ovih osoba. U Republici Hrvatskoj trenutno takav sustav ne postoji iako je njegovo postojanje predviđeno Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zaposljavanju osoba s invaliditetom. Cilj je ovog istraživanja bio utvrditi latentnu strukturu poticajnih mjera kao motivirajuceg cimbenika za zaposljavanje osoba s invaliditetom. Ispitivanjem je obuhvaceno 116 poslodavaca Primorsko-goranske županije koji imaju utjecaja na zaposljavanje novih djelatnika. Primijenjena je Skala procjene poticajnih mjera dio Anketnog upitnika motiviranosti poslodavaca za zaposljavanje osoba s invaliditetom. Struktura poticajnih mjera utvrđena je faktorskom analizom. Dobivena su dva faktora, Faktor financijske dobiti i Faktor financijske podrske. Oba faktora poslodavci percipiraju slabo do umjereno motivirajucim cimbenicima za zaposljavanje osoba s invaliditetom. U radu su prikazani rezultati poslodavaca na pojedinim poticajnim mjerama." @default.
- W587740024 created "2016-06-24" @default.
- W587740024 creator A5015849608 @default.
- W587740024 creator A5024532810 @default.
- W587740024 date "2005-06-20" @default.
- W587740024 modified "2023-09-26" @default.
- W587740024 title "Poticajne mjere kao motivirajući čimbenik zapošljavanja osoba s invaliditetom procjenjene od strane poslodavaca" @default.
- W587740024 hasPublicationYear "2005" @default.
- W587740024 type Work @default.
- W587740024 sameAs 587740024 @default.
- W587740024 citedByCount "0" @default.
- W587740024 crossrefType "journal-article" @default.
- W587740024 hasAuthorship W587740024A5015849608 @default.
- W587740024 hasAuthorship W587740024A5024532810 @default.
- W587740024 hasConcept C121332964 @default.
- W587740024 hasConcept C138885662 @default.
- W587740024 hasConcept C15708023 @default.
- W587740024 hasConcept C27206212 @default.
- W587740024 hasConcept C29456083 @default.
- W587740024 hasConcept C71924100 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C121332964 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C138885662 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C15708023 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C27206212 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C29456083 @default.
- W587740024 hasConceptScore W587740024C71924100 @default.
- W587740024 hasIssue "1" @default.
- W587740024 hasLocation W5877400241 @default.
- W587740024 hasOpenAccess W587740024 @default.
- W587740024 hasPrimaryLocation W5877400241 @default.
- W587740024 hasVolume "41" @default.
- W587740024 isParatext "false" @default.
- W587740024 isRetracted "false" @default.
- W587740024 magId "587740024" @default.
- W587740024 workType "article" @default.