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- W64611322 abstract "Unternehmungskultur ist schon lange Bestandteil guter Managementlehre. Dies last sich besonders mit den Schriften von Hans Ulrich und Peter Drucker nachweisen. Der euphorische Anklang des Phanomens Unternehmungskultur ist eine Wiederentdeckung alter Wahrheiten und basiert auf falschen Vorstellungen von Managementlehre und -praxis. Der Gegenstand der Unternehmungskultur wird nur dann als neu empfunden, wenn er aus der klassischen betriebswirtschaftlichen Perspektive betrachtet wird. Aus der Sicht einer richtig verstandenen Managementlehre, deren Gegenstand die umfassende Gestaltung, Lenkung und Entwicklung von komplexen sozialen Systemen ist, gilt die Unternehmungskultur schon lange als integrierter Bestandteil, wenn auch nicht unter dieser Bezeichnung. Die Nutzlichkeit guter Kulturbeitrage steht auser Frage. Es sollte jedoch Ziel sein, diese mit den richtigen Beitragen zur Managementlehre, also denjenigen, die die Komplexitat der Gesamtinstitution berucksichtigen, zu verbinden." @default.
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