Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W654544218> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 56 of
56
with 100 items per page.
- W654544218 endingPage "36" @default.
- W654544218 startingPage "23" @default.
- W654544218 abstract "A szerzők tanulmányukban egy kooperatív kutatási projekt eredményeit mutatják be, melyet emberierőforrás- menedzsment szakos master hallgatókkal folytattak megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatban. Magyarországon rendkívül magas a munkanélküliség a fogyatékkal élők körében, és a szerzők úgy vélik, hogy a HR-szakértőknek kulcsfontosságú szerepük van abban, hogy a foglalkoztatási korlátokat fenntartják-e, vagy változtatnak a jelenlegi helyzeten. A kritikai emberierőforrás-fejlesztés és a kritikai pedagógia hagyományait követve kutatásuk kettős célt tűzött ki. Céljuk volt egyrészt a jövő HRszakembereinek megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos mentális mintázatainak, attitűdjeinek és hiedelmeinek feltárása, amelyek az elnyomás, diszkrimináció vagy kizsákmányolás gyökerei lehetnek. Másrészt pedig a kooperatív kutatás alkalmazásával a hallgatók emancipációját szándékoztak előmozdítani, továbbá az üzleti felsőoktatást uraló pozitivista filozófiát és értékrendszert kívánták kihívás elé állítani, s ily módon segíteni egy kritikusabb világnézet kibontakozását. ________ In this paper we present the results of a cooperative inquiry research project undertaken with Master students specialized in Human Resource Management on the employment of disabled people. Unemployment among people with disabilities is very high in Hungary and HR professionals have a key role in maintaining or reducing employment barriers and modifying the present situation. Following the tradition of critical Human Resource Development and critical pedagogy, the aim of the research project was twofold. First, we aimed to reveal the mental patterns, attitudes and beliefs of future HR professionals to the employment of people with disabilities, which might become roots causes of domination, discrimination or exploitation. Secondly, through applying cooperative inquiry, researchers aimed to emancipate students and challenge the positivist philosophy and value system which usually dominate business education and thereby engender a more critical worldview." @default.
- W654544218 created "2016-06-24" @default.
- W654544218 creator A5023936833 @default.
- W654544218 creator A5045009035 @default.
- W654544218 date "2011-12-01" @default.
- W654544218 modified "2023-10-14" @default.
- W654544218 title "Hogyan bonthatók le a látható és láthatatlan falak? – Kooperatív kutatás a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos mentális gátak lebontásáról (How to break down the visible and unvisible walls? – A cooperative research about the breaking down of mental barriers of the employment of disabled people)" @default.
- W654544218 cites W1843680812 @default.
- W654544218 cites W1852837048 @default.
- W654544218 cites W1974639476 @default.
- W654544218 cites W1995697637 @default.
- W654544218 cites W2000049702 @default.
- W654544218 cites W2006173917 @default.
- W654544218 cites W2024075678 @default.
- W654544218 cites W2048532089 @default.
- W654544218 cites W2059792589 @default.
- W654544218 cites W2118875070 @default.
- W654544218 cites W2129976751 @default.
- W654544218 cites W2147710549 @default.
- W654544218 cites W2167186171 @default.
- W654544218 cites W2171134181 @default.
- W654544218 cites W2476296362 @default.
- W654544218 cites W2588987052 @default.
- W654544218 cites W2913855364 @default.
- W654544218 cites W4302981278 @default.
- W654544218 doi "https://doi.org/10.14267/veztud.2011.12.03" @default.
- W654544218 hasPublicationYear "2011" @default.
- W654544218 type Work @default.
- W654544218 sameAs 654544218 @default.
- W654544218 citedByCount "1" @default.
- W654544218 countsByYear W6545442182020 @default.
- W654544218 crossrefType "journal-article" @default.
- W654544218 hasAuthorship W654544218A5023936833 @default.
- W654544218 hasAuthorship W654544218A5045009035 @default.
- W654544218 hasBestOaLocation W6545442181 @default.
- W654544218 hasConcept C121332964 @default.
- W654544218 hasConceptScore W654544218C121332964 @default.
- W654544218 hasLocation W6545442181 @default.
- W654544218 hasOpenAccess W654544218 @default.
- W654544218 hasPrimaryLocation W6545442181 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W3148032049 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W2298861036 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W654544218 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W654544218 isParatext "false" @default.
- W654544218 isRetracted "false" @default.
- W654544218 magId "654544218" @default.
- W654544218 workType "article" @default.