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- W71031724 abstract "Cette these de doctorat s'interesse a l'evolution jointe des facteurs economiques et culturels en se focalisant sur deux domaines d'application: l'interaction entre changements institutionnels sur le marche du travail et evolution des preferences des travailleurs d'une part; et la relation entre normes culturelles endogenes et developpement economique d'autre part. Elle etend la litterature a travers trois contributions originales. Le premier chapitre est consacre aux liens entre le niveau d'autonomie des travailleurs et les changements dans l'organisation du travail. Le second chapitre met en avant le role joue par les entreprises dans la transformation des preferences de leurs travailleurs. Le troisieme chapitre souligne le role joue par les normes culturelles endogenes dans la persistance des inegalites entre hommes et femmes. Ces trois chapitres montrent que la prise en compte des evolutions culturelles et economiques permet de reproduire un certain nombre de dynamiques historiques et de mieux comprendre les differences internationales en termes d'institution ou de performanoe economique." @default.
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