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- W786464851 abstract "Cette these traite deux questions relatives aux inegalites salariales entre hommes et femmes. Le premier et le deuxieme chapitres analysent l'impact du commerce international sur les ecarts de salaire entre hommes et femmes, tandis que le troisieme chapitre se pose la question de l'influence du secteur informel sur ces ecarts. Le premier chapitre montre que le commerce international peut avoir des effets opposes sur l'ecart de salaire entre hommes et femmes via le canal de la concurrence. Les predictions du modele theorique sont testees par une analyse empirique des ecarts de salaire en Uruguay sur une periode incluant la creation du Mercosur. Le deuxieme chapitre etudie la facon dont l'integration commerciale peut modifier les ecarts de salaire entre hommes et femmes differemment en fonction des qualifications. Le modele theorique montre que le commerce international creuse les ecarts salariaux entre hommes et femmes qualifies et reduit cet ecart entre hommes et femmes non qualifiees. Le troisieme chapitre conduit une analyse empirique des ecarts de salaire entre hommes et femmes dans les emplois formels et informels au Bresil. Alors que l'ecart brut de salaire est plus eleve dans le secteur informel que dans le secteur formel, les resultats indiquent que cette difference est un artefact de la composition de l'emploi dans les deux secteurs. Dans le secteur informel, la correction du biais de selection reduit le differentiel de salaire, ajuste des caracteristiques productives, qui n'est plus significatif. Dans le secteur formel, en revanche, l'ecart de salaire, ajuste des caracteristiques productives et corrige de la selection, demeure eleve et fortement significatif." @default.
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