Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W97478236> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 36 of
36
with 100 items per page.
- W97478236 startingPage "10" @default.
- W97478236 abstract "El proceso de reingenieria implica el rediseno de toda organizacion con el fin de que una organizacion siga en el mercado, aumente utilidades, pueda competir con la competencia, darle un valor agregado al cliente y reducir costos y tiempos. Uno de los factores mas importantes que participan en dicho proceso es el factor humano, de hecho por ese lado deberian de comenzar ya que el hombre al pensar de manera diferente y aceptar nuevos cambios se rompen los paradigmas y surge la transformacion de la organizacion. La administracion del cambio no es solo la reingenieria, sino el equilibrio y balance de muchas variables que afectan a la organizacion. Una tarea de vital importancia es sensibilizar, capacitar y desarrollar a las personas para realizar este drastico y rapido cambio ya que si no se esta convencido de llevarla a cabo o de sus bondades, lo mejor es ni siquiera empezar el cambio. El aspecto mas importante de la reingenieria es que no existe un modelo sistematico que lleve a dicho proceso, quien decide hacer reingenieria tiene toda la libertad de realizar un proyecto propio, sin embargo lo mas delicado en este proceso sea de la forma que sea es el cambio de mentalidad o de enfoque, ya que se debe tener muy en mente la integracion de procesos, una vision holistica, trabajo en serie y sistema de informacion." @default.
- W97478236 created "2016-06-24" @default.
- W97478236 creator A5021687752 @default.
- W97478236 creator A5024988638 @default.
- W97478236 creator A5085168825 @default.
- W97478236 creator A5091863039 @default.
- W97478236 date "2008-01-01" @default.
- W97478236 modified "2023-09-23" @default.
- W97478236 title "Reingeniería del sistema de información factor. Clave para el éxito en una organización, una aplicación en el sector educativo" @default.
- W97478236 cites W11496900 @default.
- W97478236 hasPublicationYear "2008" @default.
- W97478236 type Work @default.
- W97478236 sameAs 97478236 @default.
- W97478236 citedByCount "0" @default.
- W97478236 crossrefType "journal-article" @default.
- W97478236 hasAuthorship W97478236A5021687752 @default.
- W97478236 hasAuthorship W97478236A5024988638 @default.
- W97478236 hasAuthorship W97478236A5085168825 @default.
- W97478236 hasAuthorship W97478236A5091863039 @default.
- W97478236 hasConcept C138885662 @default.
- W97478236 hasConcept C15708023 @default.
- W97478236 hasConcept C17744445 @default.
- W97478236 hasConcept C313442 @default.
- W97478236 hasConceptScore W97478236C138885662 @default.
- W97478236 hasConceptScore W97478236C15708023 @default.
- W97478236 hasConceptScore W97478236C17744445 @default.
- W97478236 hasConceptScore W97478236C313442 @default.
- W97478236 hasIssue "52" @default.
- W97478236 hasLocation W974782361 @default.
- W97478236 hasOpenAccess W97478236 @default.
- W97478236 hasPrimaryLocation W974782361 @default.
- W97478236 isParatext "false" @default.
- W97478236 isRetracted "false" @default.
- W97478236 magId "97478236" @default.
- W97478236 workType "article" @default.